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Centro de Capacitacion & de Formacion profesional CcAp

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Calle 6 # 55-44
Barrio Laureles - Buenaventura

REQUISITOS DE ADMISION

​

Edad Minima : 15 Años 

​

Copia del Documento de Identidad Ampliada al 150% 

​

Copia Diploma de Bachiller o Certificado de Estudio del Grado Noveno (9) 

​

1 Foto 3 x 4

​

Copia del Carnédel seguro o sisben 

​

Diligenciar el Formulario de vinculacion

Tecnico Laboral en Contabilidad & Finanzas 

Perfil Ocupacional:

​

Realizan la medición y reconocimiento de las transacciones contables y financieras, realizan procesos de liquidación de impuestos, cuantifican costos y registran las operaciones de flujos monetarios, verifican inventarios, depuran y apoyan la elaboración de informes, comprobantes y documentos relacionados con empresa o personas naturales. Son empleados por el sector público y privado.

​

Según CNO:

​

Ocupación: Finanzas y Administracion 

 

Código: 0420.277

contabilidad-finanzas.jpg

DURACION:

4 Semestres 

HORARIOS

Mañana , Tarde, Noche, Sabados Mañana , Sabados Tarde

Resolucion No 178 del 04 de Mayo del 2017 Emanada por la secretaria de Educacion Distrital de Buenaventura 

Funciones:

​

  1. Medir y reconocer los recursos financieros de acuerdo con la normativa vigente.

  2.  Elaborar y seleccionar información de los procesos de liquidación tributaría según procedimientos y normativa fiscal vigente.

  3. Identificar los costos de operaciones de acuerdo con métodos vigentes de la entidad u organización.

  4. Registrar información de procesos contables y financieros usando sistemas manuales y/o electrónicos de acuerdo con políticas organizacionales u institucionales vigentes.

  5. Elaborar informes y reportes del área de acuerdo con procedimientos y políticas organizacionales u institucionales vigentes.

  6. Organizar y archivar documentos del área de contabilidad y finanzas de acuerdo con normativa vigente.

  7. Atiender clientes del área de acuerdo con normas técnicas y políticas institucionales vigentes.

Pensum academico y competencias a desarrollar

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NIVEL I

  • Relaciones Personales y Atencion al Cliente

  • Legislacion Comercial 

  • Economia 

  • Contabilidad Financiera 

  • Ortografia y Redaccion 

  • Nomina y Proceso de Liquidacion de Personal

  • Tecncias de Estudio 

  • Ingles  B1 

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NIVEL II

  • TICS

  • Ingles B2

  • Matematica Financiera 

  • Contabilidad General 

  • Tecnicas de Archivo 

  • Legislacion Laboral 

  • Matematicas 

  • Etica Profesional 

  • Seminario de Competencias Transversales 

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NIVEL III

  • Gerencia Empresarial 

  • Analisis Financiero 

  • Presupuesto  

  • Estadistica

  • Legislacion Tributaria 

  • Contabilidad de Costos 

  • Fundamentos de Administracion 

  • Ingles B3

  • Practica Empresarial I

  • Diplomado a Escojer - CMC

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SEMINARIOS

  • Emprendimiento Exitoso

  • Gestion de Riesgos Profesional

  • Elaboracion y Gestion de proyecto 

  • Estrategia y Gestion para el liderazgo 

Tecnico Laboral en Administracion de Empresas

Perfil Ocupacional:

​

El profesional de Administración de Empresas se puede desempeñar en los siguientes campos. Como ejecutivo o directivo en una empresa, desarrollando las funciones propias de su profesión. ... Cargos de dirección y/o administración dentro de las organizaciones.

​

Según CNO:

​

Ocupación: Finanzas y Administracion 

 

Código: 0420.270

Administracion de empresas.jfif

DURACION:

4 Semestres 

HORARIOS

Mañana , Tarde, Noche, Sabados Mañana , Sabados Tarde

Resolucion No 178 del 04 de Mayo del 2017 Emanada por la secretaria de Educacion Distrital de Buenaventura 

Funciones:

​

  1. El egresado en Administración de Empresas es un profesional:

  2. Consciente de que las organizaciones están inmersas en un mundo globalizado y altamente competitivo, está llamado a conocer, organizar, dirigir, interpretar e integrar las diferentes variables que componen el entorno empresarial a nivel regional, nacional e internacional. 

  3. Con habilidad en la negociación, que se traduce en la rápida construcción de consensos y en la adecuada administración de los disensos. 

  4. Profesional creativo, recursivo e ingenioso, con capacidad de análisis y síntesis, lo que le permite el correcto planteamiento de una idea o solución innovadora frente a escenarios dinámicos presentes en el universo empresarial.

  5. Con facultades para ser empresario con emprendimiento y perseverancia en el alcance de objetivos.

  6. Tomador de decisiones, por la naturaleza de su profesión, en dos dimensiones: la personal y la empresarial.

  7. Con valores morales y principios éticos. Con autonomía intelectual que le permite ser un crítico constructivo y formular los cuestionamientos necesarios cuando sea indispensable. 

  8. Facilidad para comunicarse con un lenguaje claro, correcto, oportuno, adecuado y universal. 

  9. Actualizado en las tecnologías de punta en informática y comunicaciones.

  10. Comprometido con el entorno desde la perspectiva social, cultural, técnica, económica. Preparado para armonizar los intereses de la empresa con el medio ambiente, con visión transnacional de la sociedad y la economía, con tiempo racional de respuesta a los diferentes cambios propios de una economía internacionalizada.  

  11. Consciente de que el objeto próximo de la Administración son las relaciones entre las personas, los grupos y las organizaciones, no sólo de Colombia sino del mundo, es respetuoso de las ideas ajenas, asertivo y leal; con capacidad de diálogo, capaz de asumir el liderazgo y de alcanzar con un equipo de trabajo las metas propuestas.

Pensum academico y competencias a desarrollar

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NIVEL I

  • Relaciones Personales y Atencion al Cliente

  • Legislacion Comercial 

  • Economia 

  • Contabilidad Financiera 

  • Ortografia y Redaccion 

  • Nomina y Proceso de Liquidacion de Personal

  • Tecncias de Estudio 

  • Ingles B1 -

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NIVEL II

  • TICS

  • Ingles B2 

  • Principios de la Administracion  

  • Protocolo Organizacional

  • Clima y Cultura Organizacional

  • Procedimientos Organizacionales

  • Administracion del Talento Humano I

  • Etica Profesional 

  • Seminario de Competencias Transversales 

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NIVEL III

  • Gerencia Empresarial 

  • Administracion del Talento Humano II 

  • Presupuesto  

  • Plan de Mercadeo I

  • Plan de Mercadeo II

  • Emprendimiento 1 - El Ser  

  • Fundamentos de Administracion 

  • Ingles B3

  • Practica Empresarial I

  • Diplomado a Escojer - CMC

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SEMINARIOS

  • Emprendimiento Exitoso

  • Gestion de Riesgos Profesional

  • Elaboracion y Gestion de proyecto 

  • Estrategia y Gestion para el liderazgo

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Tecnico Laboral en Secretariado Ejecutivo

Perfil Ocupacional:

​

Realizan funciones de apoyo administrativo de acuerdo con procedimientos establecidos, guías, manuales y proceso administrativo. Están empleados por el sector público y privado.

​

Según CNO:

​

Ocupación: Finanzas y Administracion

 

Código: 0420.272

secretariado Ejecutivo.jpg

DURACION:

4 Semestres 

HORARIOS

Mañana , Tarde, Noche, Sabados Mañana , Sabados Tarde

Resolucion No 178 del 04 de Mayo del 2017 Emanada por la secretaria de Educacion Distrital de Buenaventura 

Funciones:

​​

  1. Mantener los documentos de gestión de acuerdo con normativa y proceso administrativo.

  2. Atender clientes de acuerdo con procedimiento de servicios y normativa.

  3. Realizar actividades de digitación de acuerdo con estándares y procedimientos técnicos.

  4. Elaborar documentos de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos de la organización, guía y procedimientos técnicos.

  5. Tramitar pedidos de la unidad administrativa de acuerdo al procedimiento técnico.

Pensum academico y competencias a desarrollar

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NIVEL I

  • Relaciones Personales y Atencion al Cliente

  • Legislacion Comercial 

  • Economia 

  • Contabilidad Financiera 

  • Ortografia y Redaccion 

  • Nomina y Proceso de Liquidacion de Personal

  • Tecncias de Estudio 

  • Ingles B1

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NIVEL II

  • TICS

  • Ingles B2

  • Gestion Secretarial   

  • Administracion de Oficinas 

  • Composicion y Estilo Comercial 

  • Administracion de Documentos 

  • Mercadotecnica

  • Etica Profesional 

  • Seminario de Competencias Transversales 

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NIVEL III

  • Tecnicas de Administracion en la Oficina 

  • Etiqueta y Protocolo

  • Habilidades Comunicativas I

  • Habilidades Comunicativas II

  • Plan de Mercadeo I

  • Emprendimiento 1 - El Ser  

  • Fundamentos de Administracion 

  • Ingles B3

  • Practica Empresarial I

  • Diplomado a Escojer - CMC

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SEMINARIOS

  • Emprendimiento Exitoso

  • Gestion de Riesgos Profesional

  • Elaboracion y Gestion de proyecto 

  • Estrategia y Gestion para el liderazgo

Tecnico Laboral en Mercadeo y Estrategias de Marketing  

Perfil Ocupacional:

​

Realizan las labores de demostración de bienes y servicios en establecimientos comerciales generalmente de consumo masivo; acopian información en forma directa o utilizando medios informáticos. Están empleados por empresas que proveen servicios de mercadeo, comercializadoras o productoras de bienes de consumo.

​

Según CNO:

​

Ocupación: Ventas y Servicios 

 

Código: 0420.271

Mercadeo y Ventas.jpg

DURACION:

4 Semestres 

HORARIOS

Mañana , Tarde, Noche, Sabados Mañana , Sabados Tarde

Funciones:

​​

1.- Dar a conocer las características, beneficios y precios de los productos.

2.- Preparar algún tipo de alimentos para ejecutar la promoción, muestreo o degustación.

3.- Distribuir muestras.

4.- Demostrar el funcionamiento y uso de productos.

5.- Organizar los puntos de degustación y exhibición.

6.- Contactar telefónicamente o por medios electrónicos personas y negocios e impulsar la venta de bienes y servicios; investigar o verificar la información.

7.- Organizar y exhibir mercancías en establecimientos comerciales.

8.- Visitar establecimientos comerciales para promocionar productos o servicios.

9.- Elaborar inventarios, hacer pedidos e informes de ventas diarias en el punto de venta.

​

Se desempeñan como :

 

  • Agente ventas

  • Asesor ventas

  • Auxiliar mercadeo

  • Auxiliar tele mercadeo

  • Degustador alimentos y bebidas

  • Demostrador

  • Demostrador impulsador de ventas

  • Impulsador

  • Mercaderistas

  • Mercaderistas e Impulsadores

  • Telemercaderista

  • Tele vendedor

Resolucion No 178 del 04 de Mayo del 2017 Emanada por la secretaria de Educacion Distrital de Buenaventura 

Pensum academico y competencias a desarrollar

Libro.png

NIVEL I

  • Relaciones Personales y Atencion al Cliente

  • Legislacion Comercial 

  • Economia 

  • Contabilidad Financiera 

  • Ortografia y Redaccion 

  • Nomina y Proceso de Liquidacion de Personal

  • Tecncias de Estudio 

  • Ingles B1 

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NIVEL II

  • TICS

  • Ingles B2 

  • Seguimiento de Clientes   

  • Investigacion de Mercados 

  • Ventas de producto y servicios

  • Gerencia Empresarial 

  • Mercadotecnica

  • Etica Profesional 

  • Seminario de Competencias Transversales 

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NIVEL III

  • Logistica y distribucion fisica 

  • Prospeccion de ventas y clientes 

  • Fundamentos de Administracion 

  • Mercadeo 

  • Plan de Mercadeo I

  • Emprendimiento 1 - El Ser  

  • Administracion del Talento Humano 

  • Ingles B3

  • Practica Empresarial I

  • Diplomado a Escojer - CMC

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SEMINARIOS

  • Emprendimiento Exitoso

  • Gestion de Riesgos Profesional

  • Elaboracion y Gestion de proyecto 

  • Estrategia y Gestion para el liderazgo

Tecnico Laboral en Analisis y Medios Informaticos  

Perfil Ocupacional:

​

Desarrollador de software: Persona capaz de participar en un grupo de investigación y desarrollo de sistemas informáticos, asumiendo la función de diseñador y desarrollador del componente computacional, de común acuerdo con los demás miembros del grupo..

​

Según CNO:

​

Ocupación: Ventas y Servicios 

 

Código: 0420.278

Sistemas.jpg

DURACION:

4 Semestres 

HORARIOS

Mañana , Tarde, Noche, Sabados Mañana , Sabados Tarde

Funciones:

​​

  • Diseño y desarrollo de programas informáticos.

  • Realización de una actualización de aplicaciones y programas completa y eficiente.

  • Proceso de desarrollo de aplicaciones o apps móviles.

​

Resolucion No 178 del 04 de Mayo del 2017 Emanada por la secretaria de Educacion Distrital de Buenaventura 

Pensum academico y competencias a desarrollar

Libro.png

NIVEL I

  • Relaciones Personales y Atencion al Cliente

  • Legislacion Comercial 

  • Economia 

  • Contabilidad Financiera 

  • Ortografia y Redaccion 

  • Nomina y Proceso de Liquidacion de Personal

  • Tecncias de Estudio 

  • Ingles B1

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NIVEL II

  • TICS

  • Ingles B2 

  • Instroducioin a la Informatica   

  • sistemas Operativos 

  • Compondentes del Software

  • Planteamiento y Soluciones logicas aplicadas al sistema 

  • Logica Matematica

  • Etica Profesional 

  • Seminario de Competencias Transversales 

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NIVEL III

  • Algoritmos - Pseucodigos

  • Diagramas de Flujo 

  • Analisis en el diseño de un programa  

  • Bases de Datos 

  • Diseño de Formularios

  • Diseño de Consultas  

  • Diseño de Impresion en un Software 

  • Ingles B3

  • Practica Empresarial I

  • Diplomado a Escojer - CMC

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SEMINARIOS

  • Emprendimiento Exitoso

  • Gestion de Riesgos Profesional

  • Elaboracion y Gestion de proyecto 

  • Estrategia y Gestion para el liderazgo

Tecnico Laboral en Mantenimiento y Reparacion de PC,s  

Perfil Ocupacional:

​

El técnico profesional en mantenimiento de computadores y redes, podrá desempenarse en las siguientes areas: Ensamble y mantenimiento de computadoras. Instalación de cableado estructurado. ... Soporte técnico en hardware, software y redes.

​

Según CNO:

​

Ocupación: Procesamiento, Fabricacion y Ensamblaje

 

Código: 0420.273

Reparacion de Computadores.jpg

DURACION:

4 Semestres 

HORARIOS

Mañana , Tarde, Noche, Sabados Mañana , Sabados Tarde

Funciones:

​​

  • Realiza trabajos de ensamblado de equipos de cómputo.

  • Realiza trabajos de instalaciones y cableado estructurado.

  • Ejecuta tareas de instalación de software.

  • Ejecuta tareas de configuración de redes y conectividad.

​

Resolucion No 178 del 04 de Mayo del 2017 Emanada por la secretaria de Educacion Distrital de Buenaventura 

Pensum academico y competencias a desarrollar

Libro.png

NIVEL I

  • Relaciones Personales y Atencion al Cliente

  • Legislacion Comercial 

  • Economia 

  • Contabilidad Financiera 

  • Ortografia y Redaccion 

  • Nomina y Proceso de Liquidacion de Personal

  • Tecncias de Estudio 

  • Ingles B1

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NIVEL II

  • TICS

  • Ingles B2 

  • Introduccion a la Informatica   

  • Mantenimiento Correctivo de Impresoras 

  • Mantenimiento Correctivo de Monitores

  • Mantenimiento Correctivo de Computadores 

  • Mantenimiento Preventivo y Predictivo de Hardware 

  • Etica Profesional 

  • Seminario de Competencias Transversales 

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NIVEL III

  • Taller de Hardware, Discos duros, microprocesadores y memorias

  • Mantenimiento Preventivo de Impresoras  

  • Mantenimiento Preventivo de Monitores

  • Mantenimiento Preventivo de Computadores

  • Electricidad 

  • Codigo de Colores aplicada a la electricidad en un PC  

  • Instalacion de Software

  • Ingles B3

  • Practica Empresarial I

  • Diplomado a Escojer - CMC

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SEMINARIOS

  • Emprendimiento Exitoso

  • Gestion de Riesgos Profesional

  • Elaboracion y Gestion de proyecto 

  • Estrategia y Gestion para el liderazgo 

Tecnico Laboral en Atencion a la primera infancia   

Perfil Ocupacional:

​

El egresado y la egresada en Atención y Cuidado a la Primera Infancia podrá desempeñarse en el ámbito educativo y social como: Integrante de equipos interdisciplinarios en programas y proyectos que promuevan la Atención a la Primera Infancia, la protección, vigilancia y restauración de sus derechos

​

Según CNO:

​

Ventas y Servicios

 

Código: 0420.275

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DURACION:

4 Semestres 

HORARIOS

Mañana , Tarde, Noche, Sabados Mañana , Sabados Tarde

Funciones:

 

​Canalizar y hacer seguimiento a las situaciones de vulneración de los derechos. Participación de las niñas y niños en los diferentes ambientes de desarrollo desde los contextos particulares. Orientar a la familia y la comunidad en la implementación de estrategias para promover la participación infantil..

​

Resolucion No 178 del 04 de Mayo del 2017 Emanada por la secretaria de Educacion Distrital de Buenaventura 

Pensum academico y competencias a desarrollar

Libro.png

NIVEL I

  • Relaciones Personales y Atencion al Cliente

  • Legislacion Comercial 

  • Economia 

  • Contabilidad Financiera 

  • Ortografia y Redaccion 

  • Nomina y Proceso de Liquidacion de Personal

  • Tecncias de Estudio 

  • Ingles B1

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NIVEL II

  • Ingles B2 

  • Catedra Institucional

  • Expresion Artistica y Corporal

  • Administracion Educativa

  • Pedagogia y didactica

  • Metodologia y cultura escolar i 

  • Historia De La Educación I

  • Etica Profesional 

  • Practica Preescolar

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NIVEL III

  • Metodologia y cultura escolar II 

  • Nutricion y primeros auxilios I 

  • Nutricion y primeros auxilios II

  • Desarrollo De Las Competencias O Habilidades Comunicativas

  • Expresión Artística Manual

  • Historia De La Educación II

  • Ingles B3

  • Practica Basica Primaria

  • Diplomado a Escojer - CMC

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SEMINARIOS

  • Emprendimiento Exitoso

  • Gestion de Riesgos Profesional

  • Elaboracion y Gestion de proyecto 

  • Estrategia y Gestion para el liderazgo 

Tecnico Laboral en Administracion portuaria y logistica   

Perfil Ocupacional:

​

El profesional en Gestión Portuaria y Naviera se desempeña en empresas privadas o públicas del sector productivo o de servicios tales como: Aduana, Carga, comercio exterior, operaciones logísticas, derecho aduanero y portuario entre otras

​

Según CNO:

​

Oficio, Operacion de Equipos y Transporte 

 

Código: 0420.276

Administarcion portuaria y logistica.jpg

DURACION:

4 Semestres 

HORARIOS

Mañana , Tarde, Noche, Sabados Mañana , Sabados Tarde

Funciones:

 

Presta servicios en los puertos, directamente relacionados con la entidad portuaria, tales como cargue y descargue, almacenamiento, practicaje, remolque, estiba y desestiba, manejo terrestre o porteo de la carga, dragado, clasificación, reconocimiento y useria.

​

Resolucion No 178 del 04 de Mayo del 2017 Emanada por la secretaria de Educacion Distrital de Buenaventura 

Pensum academico y competencias a desarrollar

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NIVEL I

  • Relaciones Personales y Atencion al Cliente

  • Legislacion Comercial 

  • Economia 

  • Contabilidad Financiera 

  • Ortografia y Redaccion 

  • Nomina y Proceso de Liquidacion de Personal

  • Tecncias de Estudio 

  • Ingles B1

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NIVEL II

  • Ingles B2 

  • Introducción Gestión Naviera y Portuaria

  • Logística Básica

  • Introducción Comercio Exterior

  • Infraestructura Portuaria

  • Transporte, Empaques y Embalajes

  • Arancel y Gestión Aduanera

  • Etica Profesional 

  • Seminario de Competencias Transversales 

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NIVEL III

  • Legislación Comercial y Aduanera

  • Estadística

  • Planeación Portuaria

  • Costos, Seguros y Fletes

  • Importación

  • Exportacion

  • Maquinaria y Equipo Portuario

  • Ingles B3

  • Practica Empresarial I

  • Diplomado a Escojer - CMC

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SEMINARIOS

  • Emprendimiento Exitoso

  • Gestion de Riesgos Profesional

  • Elaboracion y Gestion de proyecto 

  • Estrategia y Gestion para el liderazgo

​

Tecnico Laboral en Auxiliar de Enfermeria  

Perfil Ocupacional:

​

Como Técnico Laboral en Auxiliar en Enfermería estarás en capacidad de prestar servicios asistenciales de cuidado de la salud, ejecutar actividades relacionadas con la promoción de la salud y prevención de la enfermedad, apoyar al profesional en el diagnóstico y en labores de tratamiento y rehabilitación

​

Según CNO:

​

Salud

 

Código: 0420.437

auxiliar enfermewria 1.jpg

DURACION:

4 Semestres 

HORARIOS

Mañana , Tarde, Noche, Sabados Mañana , Sabados Tarde

Funciones:

 

El auxiliar de enfermería es el profesional sanitario encargado de proporcionar cuidados auxiliares al paciente y asistir en sus tareas al diplomado en enfermería o médico, por lo que trabajarás siempre mano a mano con ellos y bajo su atenta mirada:

  • Realizarás todas tareas relativas al cuidado de los enfermos como hacer las camas y ejercer el aseo y limpieza de quienes no puedan moverse.

  • Servirás las comidas y darás de comer a aquellos que no puedan hacerlo por si mismos.

  • Administrarás medicación por indicación del personal auxiliar sanitario titulado y bajo su supervisión podrás recoger los datos termométricos del paciente.

  • Acompañarás a los enfermos a los Servicios y plantas que les sean asignados.

  • Mantendrás, conservarás y limpiarás el material sanitario.

  • Realizarás la recepción de volantes y documentos para la asistencia de los enfermos.

  • Prepararás las ropas, vendas, apósitos y material de curas.

  • En el área de maternidad, atenderás a las parturientas y recién nacidos. Ayudarás a vestir y desvestir a las embarazadas así como ayudarlas a moverse de una cama a otra, entre otras tareas. 

  • En los departamentos de radio-electrología ayudarás en la preparación al revelado, clasificación y distribución de las radiografías y a la preparación de los aparatos.

  • Trabajando en domicilios particulares, además de asistir al enfermo, también deberás cumplir la función de apoyo psicológico y acompañamiento del paciente. 

​

Resolucion No 178 del 04 de Mayo del 2017 Emanada por la secretaria de Educacion Distrital de Buenaventura 

Pensum academico y competencias a desarrollar

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I FASE DE FORMACION

  1. ​Bases de la Atención Prehospitalaria 

  2. Atención primaria en urgencias

  3. Emergencia Médica y Toxicológica 

  4. Práctica formativa Urgencias Traslado de pacientes y administración de Medicamento

  5. Salud Mental/Seguridad salud en el trabajo.

  6. Práctica formativa, simulacro en Vehículo de Emergencias

  7. Práctica formativa en atención contra incendios e inmovilización  

  8. Cardiorrespiratorio

  9. Intervención terapéutica invasiva 

  10. Práctica formativa en atención Geriátrica. 

ACREDITACION COMO AUXILIAR EN URGENCIAS MEDICAS

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II FASE DE FORMACION

  1. ​Anatomia & Fisiologia 

  2. Enfermedades Sexuales 

  3. Practica de  Promocion y Prevencion 

  4. Atención de enfermería en el área quirúrgica.

  5. Administración de medicamentos e inmunológicos.

  6. Orientación, admisión al usuario, tecnología de la información y las comunicaciones TIC.

  7. Cuidado maternidad  (Ginecología y obstetricia).

  8. Practica hospitalaria.

  9. Promoción de la salud, prevención de la enfermedad y salud publica.

  10. Cuidado de enfermería al paciente con alteraciones mentales.

  11. Terapia respiratoria, física y alternativa.

  12. Cuidado en pediatría.

  13. Practica hospitalaria.​

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III FASE DE FORMACION

  1. Diplomado en Laboratorio Clinico y Sus Derivados​

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SEMINARIOS

  • Emprendimiento Exitoso

  • Gestion de Riesgos Profesional

  • Elaboracion y Gestion de proyecto 

  • Estrategia y Gestion para el liderazgo

Tecnico Laboral en Servicios Farmaceuticos  

Perfil Ocupacional:

​

​Como Técnico Laboral en Auxiliar en Servicios Farmacéuticos está en capacidad de realizar labores de recepción,despacho y bodegaje de medicamentos, atender al usuario del servicio farmacéutico, manejar inventarios y dispensar las formulas ordenadas por el profesional de la salud

​

Según CNO:

​

Salud

 

Código: 0420.438

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DURACION:

4 Semestres 

HORARIOS

Mañana , Tarde, Noche, Sabados Mañana , Sabados Tarde

Funciones:

​

  • PREPARACIÓN DE FORMULAS MAGISTRALES.

  • Dispensación de medicamentos y productos.

  • Manejo del software farmacéutico.

  • FARMACO-VIGILANCIA.

  • Atención al cliente-paciente.

  • ATENCIÓN DE CONSULTA EN CUANTO AL MEDICAMENTO.

  • Llevar el control de stock de medicamentos y demás productos.

​

Resolucion No 178 del 04 de Mayo del 2017 Emanada por la secretaria de Educacion Distrital de Buenaventura 

Pensum academico y competencias a desarrollar

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I Fase de Formacion

  1. ​Introducción Unidad

  2. Mercado de medicamentos 

  3. El Manejo de medicamentos:

  4. Suministro de medicamentos 

  5. La selección de medicamentos

  6. Adquisición y distribución  

  7. Los medicamentos esenciales

  8. Practica farmacéutica 

  9. Mejoramiento de la prescripción

  10. Selección y compra de medicamentos en un área programática.                                                            ACREDITACION COMO AUXILIAR EN DESPACHO Y VENTA DE MEDICAMENTOS

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II Fase de Formacion

  1. SGSSS y Legislación Farmaceútica

  2. Fisioanatomía y Primeros Auxilios

  3. Asepsia y Bioseguridad

  4. Farmacología

  5. Inyectología IM

  6. Practicas Nivel II

  7. Procesos del Servicio Farmacéutico

  8. Despacho de Productos Farmacéuticos

  9. Devolución de Productos Farmacéuticos

  10. Dispensación de Productos Farmacéuticos

  11. Kárdex

  12. Servicio al Cliente

  13. Practicas Nivel III

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III Fase de Formacion

  • ​ Diplomado en Laboratorio Clinico 

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SEMINARIOS

  • Emprendimiento Exitoso

  • Gestion de Riesgos Profesional

  • Elaboracion y Gestion de proyecto 

  • Estrategia y Gestion para el liderazgo

Tecnico Laboral en Comercio Exterior   

Perfil Ocupacional:

​

Investigación e inteligencia de nuevos mercados. Promoción internacional de bienes y servicios. Planeación y desarrollo de estrategias de operación y comercialización en organizaciones con estándares internacionales. ... Administración de procesos de importación y exportación de bienes y servicios.

​

Según CNO:

​

Oficio, Operacion de Equipos y Transporte 

 

Código: 0420.279

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DURACION:

4 Semestres 

HORARIOS

Mañana , Tarde, Noche, Sabados Mañana , Sabados Tarde

Funciones:

 

  • Orientar hacia la ejecución y vigilancia de la política de comercio exterior en materia de exportaciones, importaciones y practicas desleales de comercio. 

  • Administración de los instrumentos de estímulos validados internacionalmentepara lo cual se apoya en: 

    • SUBDIRECCIÓN DE PRÁCTICAS COMERCIALES

      • Investigaciones prácticas desleales de comercio internacional y salvaguardias.

    • SUBDIRECCIÓN DE DISEÑO Y ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES

      • Registro de Productores Nacionales, Administración registro de importadores, exportadores. 

    • COMITÉ DE IMPORTACIONES 

      • Régimen licencia previa.

​

Resolucion No 178 del 04 de Mayo del 2017 Emanada por la secretaria de Educacion Distrital de Buenaventura 

Pensum academico y competencias a desarrollar

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NIVEL I

  • Relaciones Personales y Atencion al Cliente

  • Legislacion Comercial 

  • Economia 

  • Contabilidad Financiera 

  • Ortografia y Redaccion 

  • Nomina y Proceso de Liquidacion de Personal

  • Tecncias de Estudio 

  • Ingles B1

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NIVEL II

  •  Ingles B2 

  • Teoría del Comercio Exterior

  • Administración I

  • Sistemas y Comercio Exterior

  • Negocios Internacionales

  • Régimen Comercial y Aduanero

  • Historia Económica Nacional e Internacional

  • Contabilidad de Costos

  • Mercadeo

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NIVEL III

  • Negociación Internacional

  • Investigación de Mercados

  • Técnicas de Negociación Internacional

  • Economía Internacional

  • Investigación de Operaciones

  • Importación

  • Exportacion

  • Gerencia de Negocios Internacionales

  • Ingles B3

  • Practica Empresarial I

  • Diplomado a Escojer - CMC

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SEMINARIOS

  • Emprendimiento Exitoso

  • Gestion de Riesgos Profesional

  • Elaboracion y Gestion de proyecto 

  • Estrategia y Gestion para el liderazgo

​

Tecnico Laboral en Gestion al medio ambiente   

Perfil Ocupacional:

​

Asesorar, administrar, gestionar, auditar e intervenir en actividades relacionadas con los diferentes componentes ambientales. ... Desarrollar de forma integral la gestión de los residuos sólidos. Diseñar obras civiles asociadas a Ingeniería Ambienta. Realizar estudio de impacto ambiental, gestión y auditorias.

​

Según CNO:

​

Ciencias Naturales , Aplicadas y Relacionadas 

 

Código: 0420.268

Gestio al medio ambiente.jpg

DURACION:

4 Semestres 

HORARIOS

Mañana , Tarde, Noche, Sabados Mañana , Sabados Tarde

Funciones:

​

​Promover prácticas de producción más limpia y el uso racional de los recursos naturales, Aumentar la eficiencia energética y el uso de combustible más limpios, Implementar opciones para la reducción de emisiones de gases de efectos invernadero, Proteger y conservar los ecosistemas

​

Resolucion No 178 del 04 de Mayo del 2017 Emanada por la secretaria de Educacion Distrital de Buenaventura 

Pensum academico y competencias a desarrollar

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NIVEL I

  • Relaciones Personales y Atencion al Cliente

  • Legislacion Comercial 

  • Economia 

  • Contabilidad Financiera 

  • Ortografia y Redaccion 

  • Nomina y Proceso de Liquidacion de Personal

  • Tecncias de Estudio 

  • Ingles B1

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NIVEL II

  • Ingles B2 

  • Fundamentos Ambientales

  • Administración I

  • Legislacion Ambiental

  • Salud Ambiental y Participacionn Ciudadana 

  • Fundamentos de Ecologia 

  • Introduccion a cuencas hidrograficas 

  • Sistema de informacion geografica 

  • Desarrollo Sostenible 

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NIVEL III

  • Estrategia y Prospectiva Ambiental 

  • Responsabilidad social para el desarrollo sostenible 

  • Sistema integrado de gestion 

  • Economia ambiental y recursos naturales

  • Gestion de Proyectos Ambientales 

  • Gestion de Riesgos 

  • Ingles B3

  • Practica Empresarial I

  • Diplomado a Escojer - CMC

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SEMINARIOS

  • Emprendimiento Exitoso

  • Gestion de Riesgos Profesional

  • Elaboracion y Gestion de proyecto 

  • Estrategia y Gestion para el liderazgo

​

Tecnico Laboral en Gestor social y comunitario    

Perfil Ocupacional:

​

El gestor social trabaja en función de la identificación de necesidades y resolución de problemas de la comunidad, a partir de la formulación de programas proyectos, estrategias y actividades vinculadas con las políticas y planes de la nación que persiguen el desarrollo endógeno sustentable 

​

Según CNO:

​

Ventas y Servicios 

​

Código: 0420.269

gestor social.jpg

DURACION:

4 Semestres 

HORARIOS

Mañana , Tarde, Noche, Sabados Mañana , Sabados Tarde

Funciones:

​

Los gestores sociales son capaces de diseñar, implementar y evaluar planes, programas y proyectos para el fortalecimiento de las instituciones públicas, privadas y/o comunitarias mediante procesos participativos que permitan el intercambio social y comunitario desde una perspectiva ambienta

​

Resolucion No 178 del 04 de Mayo del 2017 Emanada por la secretaria de Educacion Distrital de Buenaventura 

Pensum academico y competencias a desarrollar

Libro.png

NIVEL I

  • Relaciones Personales y Atencion al Cliente

  • Legislacion Comercial 

  • Economia 

  • Contabilidad Financiera 

  • Ortografia y Redaccion 

  • Nomina y Proceso de Liquidacion de Personal

  • Tecncias de Estudio 

  • Ingles B1

Libro.png

NIVEL II

  • Ingles B2 

  • Teoría Social

  • Antropología Social

  • Desarrollo Social

  • Psicología Social

  • Estadística

  • Participación Social y Actores Sociales

  • Gestión Social I 

  • Desarrollo Sostenible 

  • Practica Nivel I

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NIVEL III

  • Comunicación Social

  • Responsabilidad social para el desarrollo sostenible 

  • Gestión Social II 

  • Sostenibilidad Ambiental

  • Gestion de Proyectos Ambientales 

  • Planificación Social

  • Ingles B3

  • Practicas Nivel II

  • Diplomado a Escojer - CMC

Libro.png

SEMINARIOS

  • Emprendimiento Exitoso

  • Gestion de Riesgos Profesional

  • Elaboracion y Gestion de proyecto 

  • Estrategia y Gestion para el liderazgo

​

Tecnico Laboral en Seguridad y Salud en el trabajo    

Perfil Ocupacional:

​

Al especialista en Seguridad y Salud en el trabajo se le prepara para identificar, valorar, priorizar e intervenir las condiciones de trabajo, realizar acciones de prevención, promoción, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de la salud de los trabajadores

​

Según CNO:

​

Ciencias Naturales Relacionadas y Aplicadas

​

Código: 0420.267

seguridad y salud el trabajo.jpg

DURACION:

4 Semestres 

HORARIOS

Mañana , Tarde, Noche, Sabados Mañana , Sabados Tarde

Funciones:

​

Su finalidad directa es, determinar los actos inseguros y las condiciones peligrosas que se encuentren presentes en la ejecución del trabajo para corregir las circunstancias peligrosas, eliminar el riesgo, o si ello no fuera posible, controlar los factores de riesgo para conseguir que el grado de peligrosidad no supere

​

Resolucion No 178 del 04 de Mayo del 2017 Emanada por la secretaria de Educacion Distrital de Buenaventura 

Pensum academico y competencias a desarrollar

Libro.png

NIVEL I

  • Relaciones Personales y Atencion al Cliente

  • Legislacion Comercial 

  • Economia 

  • Contabilidad Financiera 

  • Ortografia y Redaccion 

  • Nomina y Proceso de Liquidacion de Personal

  • Tecncias de Estudio 

  • Ingles B1

Libro.png

NIVEL II

  • Ingles B2 

  • Introducción a la Seguridad y Salud en el Trabajo

  • Legislación en S.S.T

  • Gestión Ambiental

  • Riesgos Locativos

  • Riegos Eléctricos

  • Promoción y Prevención 

  • Riesgos Biológicos

  • Riesgos Químicos

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NIVEL III

  • Riesgos Psicolaborales

  • Gestión de Emergencias

  • Control Integral de Riesgos

  • Investigación de Accidentes de Trabajo

  • Enfermedades Laborales

  • Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

  • Procesos Investigativos

  • Sistemas Integrados de Gestión

  • Ingles B3

  • Practicas Empresariales

  • Diplomado a Escojer - CMC

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SEMINARIOS

  • Emprendimiento Exitoso

  • Gestion de Riesgos Profesional

  • Elaboracion y Gestion de proyecto 

  • Estrategia y Gestion para el liderazgo

​

COMPLEMENTARIOS 

  • Trabajo Seguro en Alturas y Espacios Confinados

  • Trabajo con Productos o Sustancias Químicas PeligrosaS

​

Tecnico Laboral Entrenador fisico y deportivo     

Perfil Ocupacional:

​

Entrenador deportivo que diseña, evalúa, controla y promueve planes y programas de promoción de la actividad física, el ejercicio físico y el deporte. Gestor y líder en la implementación y ejecución de programas de actividad física y deporte relacionados con procesos de diversos grupos poblacionales.

​

Según CNO:

​

Arte, Cultura , Esparcimiento y Deporte 

​

Código: 0420.274

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DURACION:

4 Semestres 

HORARIOS

Mañana , Tarde, Noche, Sabados Mañana , Sabados Tarde

Funciones:

​

El entrenador deportivo deberá ser capaz de: ayudar a los atletas a preparar programas de entrenamiento, comunicarse efectivamente con los atletas, ayudar a los atletas a desarrollar nuevas habilidades, usar pruebas de evaluación para monitorear el progreso del entrenamiento y predecir el rendimiento.

​

Resolucion No 178 del 04 de Mayo del 2017 Emanada por la secretaria de Educacion Distrital de Buenaventura 

Pensum academico y competencias a desarrollar

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NIVEL I

  • Relaciones Personales y Atencion al Cliente

  • Legislacion Comercial 

  • Economia 

  • Contabilidad Financiera 

  • Ortografia y Redaccion 

  • Nomina y Proceso de Liquidacion de Personal

  • Tecncias de Estudio 

  • Ingles B1

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NIVEL II

  • Ingles B2 

  • Motricidad

  • Fisioanatomía y Semiologia

  • Fundamentaciòn rítmica y gimnasia

  • Fisiología del Ejercicio

  • Historia del deporte

  • Gimnasia Moderna

  • Estadistica

  • Didáctica general y del deporte

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NIVEL III

  • Lesiones Deportivas

  • Balonmano

  • Natación

  • Atletismo

  • Voleibol

  • Baloncesto

  • Fútbol

  • Deporte recreativo

  • Ingles B3

  • Practicas Empresariales

  • Diplomado a Escojer - CMC

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SEMINARIOS

  • Emprendimiento Exitoso

  • Gestion de Riesgos Profesional

  • Elaboracion y Gestion de proyecto 

  • Estrategia y Gestion para el liderazgo

​

​

​

Tecnico Laboral En Teologia & Estudios Biblicos      

Perfil Ocupacional:

​

El egresado de Teología podrá desempeñarse en las siguientes ocupaciones: Ministro de culto de la Iglesia Adventista. Administrador eclesiástico en la organización adventista o cristiana. Capellán en instituciones educativas, hospitalarias y otras instituciones sociales del estado.

​

Según CNO:

​

Arte, Cultura , Esparcimiento y Deporte 

​

Código: 

Funciones:

​

La teología es la disciplina que estudia el conjunto de conocimientos acerca de Dios, sus atributos y sus perfecciones. ​ Y, más ampliamente, al estudio de las creencias religiosas como dogmas y conceptos, entre otros..

​

predicador.jpg

DURACION:

4 Semestres 

HORARIOS

Mañana , Tarde, Noche, Sabados Mañana , Sabados Tarde

Resolucion No 178 del 04 de Mayo del 2017 Emanada por la secretaria de Educacion Distrital de Buenaventura 

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Pensum academico y competencias a desarrollar

Libro.png

NIVEL I

  • Griego del Nuevo Testamento

  • Introducción al Antiguo Testamento

  • Introducción al Nuevo Testamento

  • Hebreo I

  • Exégesis bíblica

  • Lucas-Hechos

  • Salmos y literatura sapiencial

  • Pablo y su teología

  • Hebreo II

  • Deuteronomio y ética

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NIVEL II

  • Isaías: Profetas y la profecía

  • Credos

  • Teología del Espíritu

  • Iglesia antigua y medieval

  • Reforma e Ilustración

  • Misionología

  • Cristología y redención

  • Teología contemporánea

  • Grupos cristianos radicales 

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NIVEL III

​​

  • Culto cristiano

  • Consejería pastoral

  • Fundamentos de pastoral

  • Evangelización

  • Ética teológica

  • Practicas Nivel I

  • Diplomado a Escojer - CMC

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SEMINARIOS

  • Emprendimiento Exitoso

  • Gestion de Riesgos Profesional

  • Elaboracion y Gestion de proyecto 

  • Estrategia y Gestion para el liderazgo

​

​

​

Tecnico Laboral En Cosmetologia & Belleza      

Perfil Ocupacional:

​

Como Técnico en Cosmetología y Estética Integral Proporcionan tratamientos faciales y corporales, asesoran a los clientes en su apariencia personal, maneras, etiquetas y comportamiento, realizan maquillaje facial y corporal

​

Según CNO:

​

Salud 

​

Código: 

Funciones:

​

Entre las responsabilidades del esteticista se incluyen depilar, recomendar terapias para el cuidado de la piel y gestionar las citas de los clientes. Debes tener sólidos conocimientos en tratamientos de belleza, incluyendo peinados, maquillaje, tratamientos faciales, depilación, manicuras y pedicuras

​

Cosmetologia y Belleza.jpg

DURACION:

4 Semestres 

HORARIOS

Mañana , Tarde, Noche, Sabados Mañana , Sabados Tarde

Resolucion No 178 del 04 de Mayo del 2017 Emanada por la secretaria de Educacion Distrital de Buenaventura 

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Pensum academico y competencias a desarrollar

Libro.png

NIVEL I

  • Normativas de Salud 

  • Servicio al Cliente 

  • Fisioanatomia y Semiologia 

  • Preparacion del Entorno 

  • Ejercicios de Movilidad y articular 

  • Alimentacion y Nutricion 

  • Asepcia y Bioseguridad 

  • Limpieza y Desinfeccion de Equipos 

  • Administracion de Medicamentos 

  • Practicas Nivel 1 

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NIVEL II

  • Fisiologia de la Piel 

  • Factores que Perjudican la piel 

  • Tipologia de la piel 

  • Introduccion a los cosmeticos 

  • Aparatologia Fundamental 

  • Tecnicas y Protocolos Fundamentales en estetica corporal  

  • Dermatologia 

  • Masajes Terapeuticos 

  • Practicas Nivel 2 

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NIVEL III

​​

  • Terapias Alternativas 

  • Spa Relax 

  • Masaje Estetico

  • Pos Quirurgicos - Drenaje Linfaticos 

  • Apartologia Corporal 

  • Depilacion y Maquillaje 

  • Practicas Nivel 3 

  • Diplomado a Escojer - CMC

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SEMINARIOS

  • Emprendimiento Exitoso

  • Gestion de Riesgos Profesional

  • Elaboracion y Gestion de proyecto 

  • Estrategia y Gestion para el liderazgo

​

​

​

Tecnico Laboral en Auxiliar en Psicologia Laboral    

Perfil Ocupacional:

​

El Psicólogo Organizacional es un profesional que cuenta con los conocimientos y habilidades que ayudan a seleccionar, desarrollar, retener y gestionar el talento en las empresas. Asimismo, es un agente de cambio que apunta a mejorar el rendimiento y calidad del ambiente laboral.

​

Según CNO:

​

Ocupacion, Finanzas y Administracion

​

Código: 

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DURACION:

4 Semestres 

HORARIOS

Mañana , Tarde, Noche, Sabados Mañana , Sabados Tarde

Funciones:

​

El psicólogo del trabajo y las organizaciones tiene el papel de acompañar al área de Recursos Humanos (también a las demás áreas) para que, con sus conocimientos técnicos, proponga estrategias en temas como: Liderazgo y cultura empresarial. Satisfacción laboral.

​

Resolucion No 178 del 04 de Mayo del 2017 Emanada por la secretaria de Educacion Distrital de Buenaventura 

Pensum academico y competencias a desarrollar

Libro.png

NIVEL I

  • Relaciones Personales y Atencion al Cliente

  • Legislacion Comercial 

  • Economia 

  • Contabilidad Financiera 

  • Ortografia y Redaccion 

  • Nomina y Proceso de Liquidacion de Personal

  • Tecncias de Estudio 

  • Ingles B1

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NIVEL II

  • Ingles B2 

  • Psicologia Basica 

  • Salud y desarrollo humano

  • Psicología integral

  • Psicología Social

  • Psicología evolutiva

  • Participación Social y Actores Sociales

  • Competencias comunicativas y resolución de conflictos

  • Estadistica

  • Practica Nivel I

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NIVEL III

  • Psicología organizacional 

  • Procesos psicológicos 

  • Metodología de la investigación

  • Psicología educativa

  • Psicología social

  • Psicología laboral

  • Desarrollo del lenguaje y el pensamiento

  • Practicas Nivel II

  • Diplomado a Escojer - CMC

Libro.png

SEMINARIOS

  • Emprendimiento Exitoso

  • Gestion de Riesgos Profesional

  • Elaboracion y Gestion de proyecto 

  • Estrategia y Gestion para el liderazgo

​

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Tecnico Laboral en Transito , Transporte y Seguridad Vial   

Perfil Ocupacional:

​

El Tecnicos Laborales en Transito, Transporte y Seguridad Vial se podrá desempeñar en las siguientes actividades y escenarios laborales:

  1. Controles: De Ruta, De Peso O Tara De Producto, Inspección Pre Operacional, Satelital De Flotilla, De Seguridad Industrial E Higiene En El Transporte.

  2. Informes De: Contravenciones, Accidentes De Tránsito, Control De Movilidad, Controles De Cumplimiento De La Normatividad, Inspección Pre Operacional Del Vehículo, Análisis

  3. Supervisión: Atención De Accidentes De Tránsito, Situaciones De Emergencia Que Se Presenten En La Operación Del Sistema De Transporte, Control Del Transito Y Transporte.

  4. Diseño: Programas De Formación En Pedagogía Social De Transito Y Transporte, Formatos Para El Control De Transito Y Transporte.

  5. Regulación: De las Normas de Transito y Transporte frente a las instituciones públicas en el sector transporte y sus aréas fines al tránsito y seguridad vial

​

Según CNO:

​

Ocupacion, Finanzas y Administracion

​

Código: 

Seguridad Vial.jpg

DURACION:

2 Semestres 

HORARIOS

Mañana , Tarde, Noche, Sabados Mañana , Sabados Tarde

Resolucion No 178 del 04 de Mayo del 2017 Emanada por la secretaria de Educacion Distrital de Buenaventura 

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Pensum academico y competencias a desarrollar

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NIVEL I

  • Derecho Constitucional 

  • Legislacion Ambiental 

  • Legislcaion de Transito & Transporte 

  • Seguridad Vial 

  • Funciones operativas del agente de transito 

  • Responsabilidad Civil y Seguros Patrimoniales 

  • Primeros Auxilios 

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NIVEL II

  • Procedmiento para el control de embriaguez 

  • Ejercicio de Autoridad de Transito 

  • Estudio de la Siniestralidad

  • Resolucion de Conflictos 

  • Responsabilidad del Servidos Publico 

  • Pedagogia y Educacion Vial 

  • Primer Respondiente 

  • Mecanica Vehicular e identificacion de automotore

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SEMINARIOS

  • Emprendimiento Exitoso

  • Gestion de Riesgos Profesional

  • Elaboracion y Gestion de proyecto 

  • Estrategia y Gestion para el liderazgo

​

Tecnico Laboral en Coaching Empresarial  

Perfil Ocupacional:

​

El Coaching Empresarial es una nueva disciplina inspirada en los grandes coach deportivos La cual se traslada al ámbito organizacional como una forma de desarrollar altas competencias y producir grandes saltos en el aprendizaje de gerentes y ejecutivos

​

El coaching empresarial es un conjunto de esfuerzos y técnicas enfocadas al equipo humano de una empresa u organización según Gestiopolis (sf). Su objetivo es lograr la eficiencia en los resultados, la motivación y la satisfacción personal de los trabajadores, independientemente de su nivel.

​

Según CNO:

​

Ocupacion, Finanzas y Administracion

​

Código: 

Sala de Reuniones

DURACION:

3 Semestres 

HORARIOS

Mañana , Tarde, Noche, Sabados Mañana , Sabados Tarde

Resolucion No 178 del 04 de Mayo del 2017 Emanada por la secretaria de Educacion Distrital de Buenaventura 

Pensum academico y competencias a desarrollar

Libro.png

NIVEL I

  • Qué es Coaching Empresarial

  • Cómo funciona el Coaching Empresarial

  • Importancia y Beneficios del Coaching empresarial

  • Herramientas más utilizadas en el Coaching empresarial

  • Conducción y liderazgo

  • Poder y autoridad

  • Los valores en el liderazgo

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NIVEL II

  • Delegar poder y crear responsabilidad

  • Generar sinergia y trabajo en equipo

  • Facilitar el desarrollo de las potencialidades

  • Liderar la emocionalidad colectiva

  • Competencia: visión personal

  • Competencia: fortaleza emocional

  • Competencia: competencias conversacionales

  • Competencia: efectividad interpersonal

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NIVEL III

  • Intensión creativa

  • Entendiendo la innovación

  • Crecimiento de competencias innovadoras

  • Adaptación del coaching en la vida profesional

  • ptitudes básicas emocionales y sociales (conocimiento de sí mismo, autorregulación, motivación, empatía y habilidades sociales)

  • Argumentar la importancia del desarrollo de la creatividad e innovación aplicada al contexto organizacional

  • Diplomado a Escojer - CMC

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SEMINARIOS

  • Emprendimiento Exitoso

  • Gestion de Riesgos Profesional

  • Elaboracion y Gestion de proyecto 

  • Estrategia y Gestion para el liderazgo

​

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Tecnico Laboral en Juzgado y Tribunales   

Perfil Ocupacional:

​

Están empleados por el poder judicial , juzgados , salas penales , fiscalías y tribunales . Coordinan funciones y procedimientos administrativos, de tribunales y otras instancias judiciales, programan audiencias y velan por el mantenimiento de archivos y expedientes.

​

 

​

Según CNO:

​

Ocupacion, Finanzas y Administracion

​

Código: 

Ley

DURACION:

4 Semestres 

HORARIOS

Mañana , Tarde, Noche, Sabados Mañana , Sabados Tarde

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Funciones:

​

Administrar la gestión de procesos relativos al despacho judicial , logística y apoyo administrativo, para el cumplimiento de los principios que rigen el ejercicio de la función jurisdiccional en conformidad con la Ley por parte de los órganos jurisdiccionales en el Sistema Procesal Penal Acusatorio.

​

Resolucion No 178 del 04 de Mayo del 2017 Emanada por la secretaria de Educacion Distrital de Buenaventura 

Pensum academico y competencias a desarrollar

Libro.png

NIVEL I

  • Introducción al derecho

  • Expresión oral

  • Economia 

  • Gestión de documentos

  • Procesos administrativos

  • Redacción de documentos jurídicos

  • Ética y valores

  • Seguridad de la información

  • ​Sistemas de control documental

  • Ingles B!

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NIVEL II

  • Ingles B2 

  • Correspondencia

  • Apoyo de archivo

  • Gestión de archivos

  • Técnicas de archivistas

  • Psicología evolutiva

  • Organización de archivos

  • Competencias comunicativas y resolución de conflictos

  • Comunicación asertiva

  • ​Control de documentos II

  • Practica Nivel I

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NIVEL III

  • Fundamentos jurídicos

  • Constitución y democracia

  • Recepción de documentos

  • Organización de documentos

  • Control de documentos I

  • Comprensión de documentos jurídicos

  • Mentalidad emprendedora

  • Practicas Nivel II

  • Diplomado a Escojer - CMC

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SEMINARIOS

  • Emprendimiento Exitoso

  • Gestion de Riesgos Profesional

  • Elaboracion y Gestion de proyecto 

  • Estrategia y Gestion para el liderazgo

​

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