Competencias Laborales

Las competencias laborales son los conocimientos (saber), habilidades (saber hacer), destrezas y actitudes (saber estar y querer hacer) que desarrolla una persona para comprender, transformar y desempeñar una responsabilidad de forma adecuada. 

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Cada una de las partes que componen una competencia se desarrolla así:

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• El conocimiento: es la información aprendida a través de la experiencia, el estudio o la investigación. 

• Las destrezas: son el resultado de aplicar el conocimiento varias veces.

• La habilidad: es el potencial innato para llevar a cabo tareas físicas o mentales.

• El comportamiento: es la reacción observable de un individuo a determinada situación.