Sede:
Tecnico Laboral en
Coaching Empresarial
FORMATE POR :
$ 20.000 Inscripcion
$ 170.000 Matricula
$ 600.000 Semestre
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FACILIDAD DE PAGO :
$ 100.000 / MES
(Durante 6 meses)
Codigo :
Modalidad: Presencial
Duracion: 4 Semestres
Titulo que se otorga : Tecnico para la formacion del trabajo y el talento humano
Contacto Direccio General: (312) 8157879
Contacto Director Ejecutivo: (321) 7935066
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Perfil Ocupacional:
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El Coaching Empresarial es una nueva disciplina inspirada en los grandes coach deportivos La cual se traslada al ámbito organizacional como una forma de desarrollar altas competencias y producir grandes saltos en el aprendizaje de gerentes y ejecutivos
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El coaching empresarial es un conjunto de esfuerzos y técnicas enfocadas al equipo humano de una empresa u organización según Gestiopolis (sf). Su objetivo es lograr la eficiencia en los resultados, la motivación y la satisfacción personal de los trabajadores, independientemente de su nivel.
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Pensum academico y competencias a desarrollar
NIVEL I
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Qué es Coaching Empresarial
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Cómo funciona el Coaching Empresarial
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Importancia y Beneficios del Coaching empresarial
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Herramientas más utilizadas en el Coaching empresarial
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Conducción y liderazgo
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Poder y autoridad
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Los valores en el liderazgo
NIVEL II
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Delegar poder y crear responsabilidad
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Generar sinergia y trabajo en equipo
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Facilitar el desarrollo de las potencialidades
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Liderar la emocionalidad colectiva
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Competencia: visión personal
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Competencia: fortaleza emocional
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Competencia: competencias conversacionales
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Competencia: efectividad interpersonal
NIVEL III
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Intensión creativa
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Entendiendo la innovación
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Crecimiento de competencias innovadoras
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Adaptación del coaching en la vida profesional
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ptitudes básicas emocionales y sociales (conocimiento de sí mismo, autorregulación, motivación, empatía y habilidades sociales)
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Argumentar la importancia del desarrollo de la creatividad e innovación aplicada al contexto organizacional
SEMINARIOS
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Emprendimiento Exitoso
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Gestion de Riesgos Profesional
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Elaboracion y Gestion de proyecto
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Estrategia y Gestion para el liderazgo
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